志望する企業について、就職情報誌や求人票・会社案内などで知ることのできない職場の雰囲気や会社の素顔を自分の目で見たり、耳で聞いて確かめる、それが会社訪問の目的であります。自分が調べた企業の内容と実際に見た企業は合っているか、企業が求める人物像と自分がはたして合っているかどうか真剣な態度で訪問することが必要である。会社訪問は企業を良く理解する上で最も大切な活動の一つになります。また採用する企業側でも、「一次面接」的な意味あいが強いことも十分認識をして下さい。

2. 志望企業のリストアップ…
まず、資料や企業研究の結果から興味・関心を持った業種と企業を、3業種、10社程度リストアップしてみましょう。次に、指導部にある卒業生の就職先名簿や、先輩でその会社に就職した人がいるかどうかを調べます。印刷物からは得られない会社の実態を知るのが目的なのです。

一口に会社訪問といっても、先輩や知人を訪ねるといった個人的なものから、説明会的なもの、実質的には採用試験の面接試験にあたる場合などと、さまざまです。あらかじめ、どういう性質の訪問かをよく見極め、準備をととのえて出かけるようにしよう。全般的な注意点は次のとおりです。

1. あらかじめ電話をかけてから・・・・・・
大企業や応募学生の多い企業では、個別の会社訪問を受け付けず、企業側で指定した日時と会場で説明会を催し、この説明会に出席しておかないと後の入社試験が受けられないところも多くなってきています。いずれにせよ、突然企業を訪問するのは失礼です。必ず相手方の都合を聞いてから訪ねるようにしたいものです。近年では、ネットエントリー以外は受け付けない企業も見受けられますが基本は電話アポとなります。

2. 身だしなみやマナーに注意・・・・・・
服装や髪型などからくる第一印象は重要なポイン トになります。この本の「面接試験の内容」、次ページの「みだしなみとマナー」をよく読んでおき、万全を期して下さい。

3. 企業研究と真剣な態度・・・・・・
訪問する企業については、あらかじめUBDC情報誌や求人票、企業ホームページ等によって、予備知識を得てからのぞむようにします。また、こちらからの質問事項や志望動機などはあらかじめまとめておきます。企業側の説明のポイントや担当者の氏名などは熱心にメモしておくことが大切です。なぜなら、その内容が面接のときの材料になることが多いからです。（学校の就職指導部に先輩が会社訪問や入社試験の報告書があるので必ずメモを取っておくこと）

※アポイント（電話）かけ方については、「就職活動の手引き」を参考にして下さい。